(相关资料图)

1、我了解到的情况如下: 情况一:毕业时签订三方合同,并按期到单位报道的,以签订劳动合同时间为准。

2、 情况二:毕业时未签订三方合同,档案交人才市场代为保管的,以派遣证时间计算工龄。

3、 像你的情况,第一份工作没有签合同,那有没有保险缴存记录用以证明劳动关系呢?关键是要有证明你上一份工作的材料,不然现单位无法承认你原来的工作经历。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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